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g0.2概念⏱ 约 6 分钟

267 个专家是什么:不是提示词,是"带人设的岗位"

打开一个专家文件看看——151 行的身份、规则和交付标准

🔎 最后验证 2026-08📚 来源:agency-agents-zh 仓库(267 专家实测统计)、本节所有数字取自仓库当前版本🧰 agency-agents-zh✅ 38 人学过👁 156 次阅读
为什么学这个

上一节你看到几个 AI 角色合写了一篇小说。你可能会想:所谓"专家",是不是就是给 AI 加了句"你是一个营销专家"?

不是。打开仓库里「小红书专家」的文件——151 行:她有身份和记忆("你记得哪些内容风格让收藏率飙到 8% 以上")、有核心使命、有硬性规则("内容配比:70% 生活方式、20% 趋势、10% 品牌直推")、有平台规范和交付标准。

这一节带你看清:一个"专家"到底由什么构成,267 个专家怎么分布,以及去哪把他们全部看一遍。

💡 打个比方

普通提示词像临时工的一句口头交代:"你帮我写个小红书文案"——他上岗时对这行一无所知。

专家角色像正式员工的入职档案:岗位职责、过往经验、公司规范、交付标准全写在案。同一个底座模型,带着这份档案上岗,产出的专业度完全是两回事。

一个专家文件里有什么

以「小红书专家」(marketing 部门)为例,一份专家文件的骨架:

部分内容起什么作用
身份与记忆角色、个性、"记得哪些打法有效"让它以从业者视角思考,而不是百科全书视角
核心使命这个岗位对什么结果负责产出围绕目标,不跑题
关键规则内容配比、平台规范、红线硬约束,防止自由发挥
交付标准产出长什么样才算合格你拿到的是"能用的交付物",不是"聊天记录"

这就是 README 里那句"不是通用提示词模板"的含义:每个专家 = 一份完整的岗位说明书,平均上百行。

267 个专家怎么分布

  • 19 个部门:工程、设计、营销、产品、销售、财务、法务、HR、安全、测试、游戏开发、GIS、学术、供应链、付费媒体、项目管理、空间计算、客服支持、专项。 (仓库顶层其实有 20 个目录,但 strategy/ 里放的是流程 playbook 而不是专家档案,所以「有专家的部门」是 19 个—— 这个数你可以自己数:ls -d */ | wc -l 得 20+,再看哪个目录里没有带 name: 的角色文件。)
  • 178 个与上游同路径 agency-agents + 89 个中文库独有角色 = 267。 独有的这 89 个里,不少是中国市场专属:小红书、抖音、微信、B站、飞书、钉钉的平台运营, 以及跨境电商、政务 ToG、医疗合规、高考志愿、Qt 上位机这类国内垂直领域——这些是英文世界没有的
  • 本课主线用桌面端直接使唤他们;写代码的同学还能把专家装进 Claude Code、Cursor 等 18 种 AI 编程工具(选修,G6 带过)。

去哪看全部 267 个

不用装任何东西,浏览器直接看:ao.aiolaola.com/experts ——可搜索、按部门筛、点开任何一位复制完整提示词

在线专家库:267 位专家可搜索、按部门筛选、一键复制完整提示词

🔧 动手做:挑出你的"第一批下属"(5 分钟)

  1. 打开 ao.aiolaola.com/experts——免费、不用注册,手机电脑都能看。
  2. 在顶部搜索框输入你工作里最常干的活(比如"文案""需求""审查""投研"),或者点部门标签筛选。
  3. 挑 3 个和你最相关的专家,点开卡片——会展开这位专家的完整档案,把它读一遍,重点看"关键规则"和"交付标准"两段(想拿走就点复制按钮)。
  4. 问自己:这些规则里,有几条是你平时给 AI 提需求时从来没交代过的?

你会看到:专家文件里写满了你"懂但从来不说"的行规——内容配比、发布时间、平台红线。你不说,AI 就不知道;专家档案替你把这些一次性说全了。

为什么:这就是"专家"比"裸提示"强的全部秘密——不是模型变聪明了,是交代变完整了。下一节我们泼盆冷水:交代完整也不是万能的,多专家组队甚至可能更差——什么时候该用,有一张诚实的数据表。

❓ 测验
267 个专家角色和「你是一个营销专家」这类一句话提示词,本质区别是?
⚠️ 避坑人设 ≠ 能力:专家档案不会让模型知道它不知道的事

反过来也要清醒:给 AI 一份"资深医生"的档案,它并不会真多出医学知识——能力上限永远来自底座模型,专家档案只是把已有能力对准专业轨道。所以涉及事实、数据、专业结论的产出,照样要核验。(顺带说明:本课偶尔会出现"主课/量化课"字样,指本站另两门免费课《从零学会 AI 编程》《看懂 AI 量化》——只是知识点呼应,没学过完全不影响本课。)档案管的是"姿势专业",不担保"内容全对"。

🤖 用你挑的专家干一件真活
(把你在专家库复制的完整提示词粘在最前面,然后接)——请以这个角色,帮我完成:【你的真实任务,如:给我的产品写 3 条小红书笔记选题】。严格遵守角色里的关键规则和交付标准。
✅ 小结

你看清了专家的构造:岗位档案(身份/使命/规则/交付标准),不是一句话提示词;267 位分布在 19 个部门,89 个中文库独有角色是上游没有的;在线库随时可查可复制。

但先别急着"全员出动"。下一节是全课最诚实的一节:官方评测数据显示,多智能体组队不一定更好——有的档位甚至更差。什么时候该组队、什么时候一个人更强,我们用数据说话。

下一节 → 先泼冷水:多智能体不是银弹
🔎 来源与核验· 2 条,点开核对
本节每个关键论断都对应一个可追溯的来源 —— 这是本课程"靠谱、不过时"的底线。
「小红书专家角色文件 151 行,含身份记忆/核心使命/关键规则/平台规范等结构」
📚 agency-agents-zh/marketing/marketing-xiaohongshu-specialist.md(实测统计)✓ 已核验 2026-08
「267 个专家 = 178 个与上游 msitarzewski/agency-agents 同路径 + 89 个中文库独有,分布 19 个部门,支持 18 种工具(数法:数带 name: frontmatter 的 .md,排除 examples/scripts;版本 agency-agents-zh v1.2.7)」
📚 agency-agents-zh README(仓库当前版本)✓ 已核验 2026-08
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